<채용공고 제2023-015호>한국한의약진흥원 2023년도 제5차 계약직, 청년인턴(체험형) 직원 채용 공고
- 등록일
- 2023.10.06 17:44
- 작성자
- 한국한의약진흥원
- 조회수
- 2,787
채용접수 홈페이지: https://nikom.recruitment.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=5
![[한국한의약진흥원 공고 제2023-015호]
한국한의약진흥원 2023년도 제5차 계약직, 청년인턴
직원 채용공고
한국한의약진흥원은 한의약 육성을 위한 기반 조성과 한의약 기술개발 및 산업진흥을 통 해 국민건강증진과 국가 경제발전에 기여하기 위해 설립한 보건복지부 산하 기타공공기 관으로서 창의적으로 업무를 수행할 능력 있는 전문 인재를 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모 바랍니다.
2023.10.06. 한국한의약진흥원장
1 모집분야 및 채용인원
※직급별 공통 임용자격요건은 4페이지 참고
[계약직]
[채용분야(근무지)]
A. 한의약세계화(서울)[재공고]
[채용직종(직급)]
연구직(6급)
[채용인원]
1명
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
(수행직무)
- 한의약산업 해외진출 활성화를 위한 온·오프라인 홍보
(관련전공)
- 전공무관
(우대사항)
- 정부 및 공공기관 사업 유경험자 우대
(계약기간 2023.11.1.~2025.10.31.
[채용분야(근무지)]
B. 한의약세계화(서울)[재공고]
[채용직종(직급)]
연구직(6급)
[채용인원]
1명
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
(수행직무)
- 글로벌 전통의약 협력 및 국내외 네트워크 관리를 위한 국제 행사 개최
(관련전공)
- 전공무관
(우대사항)
- 정부 및 공공기관 사업 유경험자 우대
(계약기간) 2023.11.1.~2025.10.31.](/data/board/45/564284/20231006054406t99u.jpg)
![[채용분야(근무지)]
[채용직종(직급)]
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
[채용분야(근무지)]
C. 한의약국제교류 협력(서울)[육아휴직대체][재공고]
[채용직종(직급)]
연구직(6급)
[채용인원]
1명
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
(수행직무)
- WHO 전통의학 협력센터 운영
-전통의학 글로벌 협력 네트워크 강화
(관련전공)
-전공무관
(우대사항)
- 정부 및 공공기관 사업 유경험자 우대
(계약기간) 2023.11.1.~2025.3.10.
[청년인턴]
[채용분야(근무지)]
D. 사업행정지원(경산)
[채용직종(직급)]
청년인턴
[채용인원]
4명
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
(수행직무)
- 사업행정 지원
· 사업비 집행 관리 및 행사 개최 지원
· 수발신 문서 정리
- 한의약 기업 성장(창업·실증·교육) 지원
· 한의 의료기기 임상실증 지원 기업 민원 대응
· 한의 의료기기 임상실증 운영지원 및 홍보
· 팀내 수행되는 기타 업무 지원
- 한의약 기업성장(신성장동력발굴) 지원
· 한의약 경진대회 참가자 민원 대응
· 한의약 경진대회 운영지원 및 홍보
· 팀내 수행되는 기타 업무 지원
※ 해당 직무를 전부 수행하는 것이 아닌, 적성을 고려하여 업무 분배 예정
(관련전공)
- 전공무관
(계약기간) 임용일~2023.12.31.
[채용분야(근무지)]
E. 연구보조 및 연구행정보조 (경산)
[채용직종(직급)]
청년인턴
[채용인원]
4명
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
(수행직무)
- 연구보조 및 연구행정보조(한의약소재은행 관련)
(관련전공)
- 전공무관
(계약기간) 임용일~2023.12.31.
[채용분야(근무지)]
F. 한의약세계화(서울)
[채용직종(직급)]
청년인턴
[채용인원]
2명
[채용내용(수행직무, 관련전공 등)]
(수행직무)
- 한의약 세계화 관련 온라인 정보 조사 및 자료 정리
- 세계화센터 사업별 업무 지원 등
(관련전공)
- 전공무관
(계약기간) 임용일~2023.12.31.](/data/board/45/564284/20231006054410IBv_.jpg)
![2. 근무조건
[구분] / [내용]
[근무형태]
[예약직, 청년인턴]
- 기간제 계약직(계약기간은 분야별 상이하므로 세부 항목 참조)
※ 채용분야별 계약기간 만료 시에는 재직기간 2년 이내 계약종료가 원칙이나 상시지속성이 없는 사업의 경우 사업지속 등의 사유로 근무평가를 통해 계약기간이 연장될 수 있음.
[근로시간]
- 주40시간 근무제(1일 8시간)
[근무장소]
- 경산(본원) : 경상북도 경산시 화랑로 94(갑제동)
- 장흥 : GLP(전라남도 장흥군 장흥읍 원도관덕길 27)
- 서울: 서울특별시 중구 정동길 14 오송빌딩 4층
- 대구 : 품질인증센터(대구광역시 중구 남성로 17), GMP(대구광역시 동구 혁신대로78길 3)
[보수수준(연 급여수준)]
직급 / 하연액 / 상한액
1급 / 65,000 / 95,000
2급 / 60,000 / 80,000
3급 / 50,000 / 70,000
4급 / 40,000 / 60,000
5급 / 30,000 / 50,000
6급 / 28,000 / 44,000
7급 / 25,000 / 40,000
※ 청년인턴: 월 202만원
- 상기 보수는 경력, 학위 등에 따라 하한액에서 가산 적용
* 상기 보수액은 기본연봉으로 복리후생 및 수당 등은 제외금액임
* 경력산정시 자격요건에 해당하는 경력은 기본공제됨
-세부 사항은 진흥원 내규에 따라 결정
[복리후생 ] * 예산상황에 따라변동 가능
- 워라밸 보장을 위한 유연근무제(시차출퇴근형, 근무시간선택형 등) 신청 기능(전 직원 80% 이상 사용 중)
- 직원 건강검진 (250,000원 상당) 제공 [다음연도까지 근무시 격년단위]
- 맞춤형 복지제도 제공(500,000원 이상)
* 개인별 근속기간에 따라 다를 수 있음
- 유급자녀돌봄휴가 2일(1자녀) 또는 3일(2자녀) 사용 가능
- 기념일(생일 등) 상품권 증정](/data/board/45/564284/20231006054413Hqe-.jpg)
![3. 채용분야 자격요건
구분 / 내용
[공통]
○ 국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자
○ 공무원 임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격 등 정지를 당하지 아니한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
○ 진흥원 인사규정 제12조 및 인사관리규칙 제30조에 해당하지 않는 자
[결격사유]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자
9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2 항의 요건을 충족하지 못한 자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이 상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유 예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」
[채용관련 부정행위자 조치]
인사관리규칙 제30조
2. 제1항의 행위(알선, 청탁 및 전형결과 조작 등)를 통해 채용된 자에 대하여는 합격을 취소하고 향후 5년간 직원 채용응시를 제한한다.
[임용자격기준(인사규정 별표 1)]
직급 / 자격 기준
5급 / 1. 박사학위 취득 자(석사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 학사학위 취득 후 7년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 12년 이상 경력자) 2. 7급 이상 공무원으로서 5년 이상 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자
6급 / 1. 석사학위 취득 자(학사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 전문학사학위 취득 후 4년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 7년 이상 경력자) 2. 8급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자
7급 / 1. 학사학위 취득자(전문학사학위 취득 후 2년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자) 2. 9급 이상 공무원으로서 3년 초과 경력자
인턴 / 채용 마감일 기준 만 34세 이하 청년
공통사항 / 1. 채용 당시 군필자 또는 면제자 2. 채용 당시 필요에 따라 해외여행 또는 해외 업무에 지장이 없는 자
3. 채용 당시 전문성을 고려한 전공자 4. 채용 당시 필요한 자격증 또는 면허 소지자
※해당 직급별 자격기준 중 어느 하나라도 만족할 경우 해당 직급에 응시 가능
※졸업 및 학위 예정증명서 제출시 자격 취득으로 간주
[가산점]
○ 국가유공자(취업지원대상자 증명서 제출자) : 5~10점
○ 장애인(장애인증명서 제출자) : 5점
○ 청년(만 34세 이하) : 5점
○ 비수도권 지역인재 : 5점
- 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학을 졸업한 사람
- 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·인천·경기지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자](/data/board/45/564284/20231006054416JO8o.jpg)
![4. 전형절차 및 일정
구분 / 일정 / 참고 사항
[구분]
- 응시원서 교부 및 접수
[일정]
2023.10.6. (금) ~ 2023. 10. 16.(월) 18:00
[참고 사항]
- 제출방법 : 채용 홈페이지 작성 후 제출(https://nikom.recruitment.kr/)
- 접수문의 : 인사담당자(053.810.0237)
[구분]
- 1차 서류심사 결과발표
[일정]
2023.10.20.(금) (예정)
[참고 사항]
· 심사기준 : 응시원서에 의한 직무적합도 평가
- 서류심사 합격자발표는 서류심사일정 이후 진행
- 외부위원 사정 등에 따라 별도 공지없이 1~2일 연기될 수 있음
- 예비합격자: 1배수
[구분]
2차 면접심사
[일정]
2023.10.25.(수) (예정)
[참고 사항]
- 일시 및 장소는 개별통보(서류심사 합격자에 한함)
- 심사기준 : 응시분야 전문지식과 응용능력, 자질 및 인성, 직무수행의지 및 발전가능성 등을 종합평가
- 면접심사 시 5급 이상의 경우는 직무수행계획서 제출 및 발표 진행(파워포인트 양식, 발표시간 10분 이내)
- 예비합격자: 1배수
[구분]
임용예정일
[일정]
2023.11.1.(수)
[참고 사항]
(임용예정일 이전)
- 최종합격자는 기 제출한 서류를 원본으로 제출하여야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격 자로 결정되지 않을 수 있음.
- 직무에 따라 건강검진을 통해 부적합하다고 판단되면 임용되지 않을 수 있음.
※ 상기 일정은 기관 내부사정에 따라 별도 통보없이 조정될 수 있음.](/data/board/45/564284/20231006054423Q2fF.jpg)
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- <채용공고 제2023-014호>한국한의약진흥원 2023년도 제4차 계약직, 청년인턴 최종합격자 공고
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- 한국한의약진흥원
- 2023.10.30