<한국한의약진흥원 공고 제2021-056호>

한국한의약진흥원 2021년도 제14차 계약직 직원 채용공고

한국한의약진흥원은 한의약 육성을 위한 기반 조성과 한의약 기술개발 및 산업진흥을 통해 국민건강증진과 국가 경제발전에 기여하기 위해 설립한 기관으로서 창의적으로 업무를 수행할 능력 있는 전문 인재를 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모 바랍니다.

2021. 12. 02.

한국한의약진흥원장

1	모집분야 및 채용인원	※직급별 공통 임용자격요건은 5페이지 참고

○ 일반 계약직

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
A.한의약 해외진출 지원 (서울)	연구직 (6급)	1명	(관련분야) - 한의약 해외진출 지원 (수행직무) - 한의약 제품, 한의 의료서비스 해외진출 수요 발굴 - 해외 한의약 비즈미팅,홍보회의 등 한의약 해외진출 지원 (관련전공) - 보건학, 경영학, 국제학, 어문학 등 관련 전공 (우대사항) - 보건의료 분야 해외진출 지원 사업 관리 - 정부 및 공공기관 사업 유경험자 - 영어 또는 제2외국어 능통자 우대 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
B.한의약 세계화 추진 사업 (서울)	연구직 (6급)	1명	(관련분야) - 국제협력 및 국제 인지도 제고 (수행직무) - WHO 등 전통의약 국제협력 지원 - 한의약 국제컨퍼런스 개최 지원 (관련전공) - 보건학, 국제학, 경영학, 어문학 등 관련 전공 (우대사항) - 보건의료 분야 국제협력 관리 - 영어 또는 제2외국어 능통자 우대 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지
C.임상연구 데이터 관리 ·평가 및 연구행정지원 (서울)	행정직 6급	1명	(관련분야) - 임상연구 데이터 관리 및 평가 - 국가연구개발사업 과제 관리 및 연구행정 지원 (수행직무) - 한의약 혁신기술개발사업 협약 및 평가, 홍보 - 임상연구 전자증례기록지(e-CRF) 구축운영 지원 (관련전공) - 전공무관 (우대사항) - 임상연구 데이터관리 경험자 우대 - 전산업무 및 IT 관련 특기자 우대 - 보건의료분야 관련 기관 또는 정부·공공기관 제 근무 경력, CRO 근무경력자 - 임상연구에 대한 이해 - 플랫폼, DB 및 전산시스템 관리 능력 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)
D.공공기관 경영평가 관련업무 (경산)	행정직 (6급)	1명	(관련분야) - 공공기관 경영평가 및 경영기획 (수행직무) - 경영평가 실적보고서 작성지원 - 경영평가 실적보고서 취합 및 편집 - 경영평가 현장실사 대응 등 (관련전공) - 경상계열, 법학계열, 인문사회계열 (우대사항) - 공공기관 등 경영평가 실적보고서 작성 유경험자 (계약기간) 임용일자~2022.11.21.까지(육아휴직대체근로자)

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
E.회계,세무, 급여 관련 업무 (경산)	행정직 6급	1명	(관련분야) - 회계, 세무신고, 급여 업무 (수행직무) - 회계 전표 처리 및 결산 보조업무 - 세무신고(원천세 등) - 급여 계산 및 지급 (관련전공) - 회계학, 경영학 등 (우대사항) - 회계관련 자격증 소지자 우대 - 공공기관 및 일반기업에서 3년 이상 회계전표 처리, 결산 업무, 세무신고 업무, 급여 관련 업무 유경험자 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지
F.한의약산업 선진화 지원 (경산)	연구직 (6급)	2명	(관련분야) - 천연물 효능평가 (수행직무) - 천연물 생리활성평가 실험수행 (관련전공) - 자연계열 관련분야 전공자 (우대사항) - 천연물 효능검증실험 유경험자 - 천연물 생리활성 - 동물실험 유경험자 우대 (기타사항) - 해당없음 (계약기간) 임용일자~2022.12.31. 까지
G.한약재 기준 규격 개선연구 (대구)	연구직 (5급)	1명	(관련분야) - 한약재 품질 분석관련 업무 (수행직무) - 한약재 성분분석 및 품질관리 - 신규 지표물질 시험법 개발 (관련전공) - 화학, 약학, 분석화학, 한약학, 식품공학, 한약자원학 등 분야 전공 (우대사항) ·한약재 성분분석 - GC, HPLC 품질검사 장비를 이용한 성분분석 (계약기간) 임용일자~2022.11.30.까지

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
H.정남진한약재 산업육성사업 업무 (장흥)	연구직 (7급)	1명	(관련분야) - 독성통계 및 의료, 보건 통계관련 업무 (수행직무) - 독성시험 데이터 통계분석, GLP 자료보관 및 관리 (관련전공) - 생명과학, 자연과학, 통계분야 관련 전공 (우대사항) - SPSS, SAS, R과 같은 통계분석 프로그램 사용 실무자 - 시험데이터에 맞는 적절한 통계법 제시 가능자 - 통계로직 프로그래밍 가능 실무자 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지

2	근무조건

구 분	내 용
근무형태	- 기간제계약직 채용분야별 계약기간 만료 시에는 계약종료가 원칙이나, 사업지속 등의 사유로 근무평가를 통해 계약기간이 연장될 수 있음.
근로시간	- 주40시간 근무제(1일 8시간)
보수수준 (연 급여수준)	- 5급(26,500~44,500천원) - 6급(24,700~39,100천원), 7급(22,000~35,500천원) - 연구보조 시급제 전일근무 - 상기 보수는 경력, 학위 등에 따라 하한액에서 가산 적용. 세부 사항은 진흥원 내규에 따라 결정

3	채용분야 자격요건

구 분

내 용

공 통

○국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

○공무원 임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격 등 정지를 당하지 아니한 자

○해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

○한의약진흥원 인사규정 제11조 및 인사관리규칙 제30조에 해당하지 않는 자

결격사유

인사규정 제11조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

7의2. 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자

8. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의

비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자

채용관련

부정행위자 조치

인사관리규칙 제30조

② 제1항의 행위(알선, 청탁 및 전형결과 조작 등)를 통해 채용된 자에 대하여는

합격을 취소하고 향후 5년간 직원 채용응시를 제한한다.

임용

자격기준

5급	1. 박사학위 취득 자(석사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 학사학위 취득 후 7년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 12년 이상 경력자) 2. 7급 이상 공무원으로서 5년 이상 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자
6급	1. 석사학위 취득 자(학사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 전문학사학위 취득 후 4년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 7년 이상 경력자) 2. 8급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자
7급	1. 학사학위 취득 자(전문학사학위 취득 후 2년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자) 2. 9급 이상 공무원으로서 3년 초과 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자
연구보조	·대학교 재학생 이상

※ 해당 직급별 자격기준 중 어느 하나라도 만족할 경우 해당 직급에 응시 가능

※ 졸업 및 학위 예정증명서 발급가능자 가능

우대사항

○국가유공자(취업지원대상자 증명서 제출자에 한함.)

○장애인(장애인증명서 제출자에 한함.)

○비수도권 지역인재

-「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학을 졸업한 사람

- 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울 ․ 인천 ․ 경기지역을 제외한

비수도권 지방학교 졸업(예정)자.

○경력단절여성

4	전형절차 및 일정

구 분	일 정	참고 사항
응시원서 교부 및 접수	2021.12.02.(목) ~2021.12.15.(수) 18:00	◦원서교부 진흥원 홈페이지 및 채용포털사이트 공고에서 다운로드하여 작성 및 제출 ◦제출방법 : 방문, 우편, e-mail 접수 (e-mail : insa@nikom.or.kr) ◦e-mail 접수 시, 서류일체를 PDF파일 1개로 변환하여 메일로 송부 (파일명 : 채용분야_성명.PDF) ◦방문 및 우편 접수처 : (우)38540 경북 경산시 화랑로 94(갑제동) 접수문의 : 인사담당자(☎053.810.0236) ◦응시원서 제출 후, 필히 접수 확인 바람 ◦동일 차수에 중복지원 불가 함.
1차 서류심사	2021.12.21.(화) (예정)	◦심사기준 응시원서에 의한 직무적합도 평가 ◦서류심사합격자발표는 서류심사일정 이후 진행 ○ 합격자 발표 : 2021.12.22.(수)(예정)
2차 면접심사	2021.12.28.(화) (예정)	◦일시 및 장소는 개별통보 (서류심사 합격자에 한함) ◦심사기준 응시분야 전문지식과 응용능력, 자질 및 인성, 직무수행의지 및 발전가능성 등을 종합평가 ◦면접심사 시 5급 이상의 경우는 직무수행계획서 제출 및 발표 진행 (파워포인트 양식, 발표시간 10분 이내) ○ 합격자 발표 : 2021.12.30.(목)(예정)
임용예정일	2022.01.05.(수) 이후 협의 진행	(임용예정일 이전) ◦최종합격자는 기 제출한 서류를 원본으로 제출하여야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음. ◦직무에 따라 건강검진을 통해 부적합하다고 판단되면 임용되지 않을 수 있음.

※상기 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 지역내 감염확산 상황에 따라 조정될 수 있음.

5	제출서류

구 분	일 정	참고 사항
(1차) 서류전형	○서류접수 시 제출 - 응시원서, 자기소개서 - 서류심사 자료표(학교명, 성별, 연령 등 차별적 요소 삭제 후 제출) - 개인정보 제공 ․ 활용 동의서 - 가점항목 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증) *취업지원대상자증명서 제출처에 우리 진흥원이 명시되어야 함.	입사지원서 제출 시
(2차) 면접전형	○1차 서류전형 합격자 제출(개별 안내 병행) - 학위증명서, 교육이수증명서(성적증명서, 응시원서 교육사항 증빙) - 경력 및 재직증명서(응시원서에 기재된 전체 경력) *경력 또는 재직증명서에는 관련(수행)업무가 명시되어야 함. - 응시원서에 기재된 직무관련 자격증 사본 - 남성의 경우, 병적증명서 혹은 주민등록초본 제출 - 연구실적 증빙자료(대상자에 한함.)	본인 및 진위 여부 확인 용도

6	응시자 유의사항

○ 상기 채용일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 면접심사 차순위자를 예비후보자로 선발할 수 있으며, 이 경우 예비후보자의 합격 효력기간은 6개월 이내로 합니다.

○ 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등의 규정에 따라 반환합니다.

○ 응시원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격자 발표 후라도 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 기타 문의사항은 진흥원 인사담당자 ☎053.810.0236로 연락주시면 안내드리겠습니다. 끝.