<한국한의약진흥원 공고 제2021-041호>

한국한의약진흥원 2021년도 제10차 계약직 직원 채용공고

한국한의약진흥원은 한의약 육성을 위한 기반 조성과 한의약 기술개발 및 산업진흥을 통해 국민건강증진과 국가 경제발전에 기여하기 위해 설립한 기관으로서 창의적으로 업무를 수행할 능력 있는 전문 인재를 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모 바랍니다.

2021. 9. 9.

한국한의약진흥원장

1	모집분야 및 채용인원	※직급별 공통 임용자격요건은 6페이지 참고

○ 일반 계약직

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
A.한의약 정책 수립·시행 지원 (서울)	연구직 6급	1명	(관련분야) - 해당사항없음 (수행직무) - 한의약육성발전종합계획 수립 및 모니터링 - 한의약 정책개발 및 제도개선 연구 (관련전공) - 법학, 행정학, 경영학, 통계학 등 사회과학 분야 전공자 - 한의학, 의학,한약학, 약학, 보건학, 간호학 등 보건의료 분야 전공자 (우대사항) - 정부 종합계획 수립 및 공공기관 정책개발 업무 유경험자 - 공공기관 근무경력 우대 - 정책 및 통계 관련 자격증 소지자 우대 (계약기간) 임용일자~2021.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
B.한의약 해외진출 지원 (서울)	연구직 (6급)	1명	(관련분야) - 한의약 해외진출 지원 (수행직무) - 한의약 제품, 한의 의료서비스 해외진출 수요 발굴 - 해외 한의약 비즈미팅,홍보회의 등 한의약 해외진출 지원 (관련전공) - 보건학, 경영학, 국제학, 어문학 등 관련 전공 (우대사항) - 보건의료 분야 해외진출 지원 사업 관리 - 정부 및 공공기관 사업 유경험자 - 영어 또는 제2외국어 능통자 우대 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)
C.한의약 세계화 추진 사업 (서울)	연구직 (6급)	1명	(관련분야) - 국제협력 및 국제 인지도 제고 (수행직무) - WHO 등 전통의약 국제협력 지원 - 한의약 국제컨퍼런스 개최 지원 (관련전공) - 보건학, 국제학, 경영학, 어문학 등 관련 전공 (우대사항) - 보건의료 분야 국제협력 관리 - 영어 또는 제2외국어 능통자 우대 (계약기간) 임용일자~2022.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)
D.한의약약침약제규격 표준화 (경산)	연구직 (7급)	1명	(관련분야) - 연구행정 전반 (수행직무) - 사업비 정산(집행관리, 자금관리, 전도, 변경, 정산 , 계약 등) - 팀행정업무 전반 (관련전공) - 인문계열 자금관리 관련분야 전공자 (우대사항) - 연구비 관리 유경험자 (계약기간) 임용일자~2021.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
E.천연물 분석 업무 (경산)	연구직 (6급)	1명	(관련분야) - 천연물 분석 (수행직무) - 천연물 분리, 정제, 성분분석 관련업무 (관련전공) - 자연계열 관련분야 전공자 (우대사항) - 천연물 분석 유경험자 - 성분 추출/분리, HPLC 사용 성분분석 유경험자 (기타사항) - 청년의무채용 사업과제로 만 34세 이하만 응시 가능 (계약기간) 임용일자~2023.02.19.까지
F.한약제제 의약품 생산 (대구)	연구직 (7급)	1명	(관련분야) - 의약품(한약제제) 생산분야 (수행직무) ·한약제제 의약품 생산 담당자 - 한약제제 의약품 제조 및 원료보관실 관리 - 원료 입출고내역 관리 (관련전공) - 화학, 약학, 한약학, 식품공학, 한약자원학 등 분야 전공 (우대사항) ·의약품 GMP 생산 분야 - 한약제제 추출, 농축, 생산, 보관, 관리 등 - GMP 시설 유지보수 및 생산, 제조 및 생산일지 등 문서 작업 업무 (계약기간) 임용일자~2022.09.30.까지
G.한약제제 의약품 생산 (대구)	연구직 (7급)	1명	(관련분야) - 의약품(한약제제) 생산분야 (수행직무) ·한약제제 의약품 생산 담당자 - 한약제제 의약품 제조 및 보관 관리 등 전반적인 업무 - 제조 장비 관리 및 유지보수 (관련전공) - 화학, 약학, 한약학, 식품공학, 한약자원학 등 분야 전공 (우대사항) ·의약품 GMP 생산 분야 - 한약제제 추출, 농축, 생산, 보관, 관리 등 - GMP 시설 유지보수 및 생산, 제조 및 생산일지 등 문서 작업 업무 (계약기간) 임용일자~2022.09.30.까지 (육아휴직 대체근로자)

채용분야 (근무지)	채용직종 (직급)	채용 인원	채용내용 (수행직무, 관련전공 등)
H.한약자원 생육 및 품질 조사 분야 (장흥)	연구직 (6급)	1명	(관련분야) - 한약자원 생육 및 품질조사 분야 (수행직무) - 우수한약 품질 모니터링 - 우수한약 가격 모니터링 - 우수한약 소비자 만족도 조사 (관련전공) - 한약자원학, 천연물학, 농학, 자원식물학, 원예학 등 (우대사항) - 한약 품질 조사 관련 분야 유경험자 - HPLC 분석 가능자 (계약기간) 임용일자~2021.12.31.까지 (사업지속 될 경우 근무평가에 따라 연장 가능)

2	근무조건

구 분	내 용
근무형태	- 기간제계약직 채용분야별 계약기간 만료 시에는 계약종료가 원칙이나, 사업지속 등의 사유로 근무평가를 통해 계약기간이 연장될 수 있음.
근로시간	- 주40시간 근무제(1일 8시간)
보수수준 (연 급여수준)	- 6급(24,700~39,100천원), 7급(22,000~35,500천원) - 상기 보수는 경력, 학위 등에 따라 하한액에서 가산 적용. 세부 사항은 진흥원 내규에 따라 결정

3	채용분야 자격요건

구 분

내 용

공 통

○국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

○공무원 임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격 등 정지를 당하지 아니한 자

○해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

○한의약진흥원 인사규정 제11조 및 인사관리규칙 제30조에 해당하지 않는 자

결격사유

인사규정 제11조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

7의2. 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자

8. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의

비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자

채용관련

부정행위자 조치

인사관리규칙 제30조

② 제1항의 행위(알선, 청탁 및 전형결과 조작 등)를 통해 채용된 자에 대하여는

합격을 취소하고 향후 5년간 직원 채용응시를 제한한다.

임용

자격기준

6급	1. 석사학위 취득 자(학사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 전문학사학위 취득 후 4년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 7년 이상 경력자) 2. 8급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자
7급	1. 학사학위 취득 자(전문학사학위 취득 후 2년 이상 경력자, 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자) 2. 9급 이상 공무원으로서 3년 초과 경력자 3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자

※ 해당 직급별 자격기준 중 어느 하나라도 만족할 경우 해당 직급에 응시 가능

※ 졸업 및 학위 예정증명서 발급가능자 가능

우대사항

○국가유공자(취업지원대상자 증명서 제출자에 한함.)

○장애인(장애인증명서 제출자에 한함.)

○비수도권 지역인재

-「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학을 졸업한 사람

- 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울 ․ 인천 ․ 경기지역을 제외한

비수도권 지방학교 졸업(예정)자.

○경력단절여성

4	전형절차 및 일정

구 분	일 정	참고 사항
응시원서 교부 및 접수	2021.09.09.(목) ~2021.09.23.(목) 18:00	◦원서교부 진흥원 홈페이지 및 채용포털사이트 공고에서 다운로드하여 작성 및 제출 ◦제출방법 : 방문, 우편, e-mail 접수 (e-mail : insa@nikom.or.kr) ◦e-mail 접수 시, 서류일체를 PDF파일 1개로 변환하여 메일로 송부 (파일명 : 채용분야_성명.PDF) ◦방문 및 우편 접수처 : (우)38540 경북 경산시 화랑로 94(갑제동) 접수문의 : 인사담당자(☎053.810.0236) ◦응시원서 제출 후, 필히 접수 확인 바람 ◦동일 차수에 중복지원 불가 함.
1차 서류심사	2021.09.29.(수) (예정)	◦심사기준 응시원서에 의한 직무적합도 평가 ◦서류심사합격자발표는 서류심사일정 이후 진행 ○ 합격자 발표 : 2021.09.30.(목)(예정)
2차 면접심사	2021.10.07.(목) (예정)	◦일시 및 장소는 개별통보 (서류심사 합격자에 한함) ◦심사기준 응시분야 전문지식과 응용능력, 자질 및 인성, 직무수행의지 및 발전가능성 등을 종합평가 ◦면접심사 시 5급 이상의 경우는 직무수행계획서 제출 및 발표 진행 (파워포인트 양식, 발표시간 10분 이내) ○ 합격자 발표 : 2021.10.11.(월)(예정)
임용예정일	2021.10.18.(월) 이후 협의 진행	(임용예정일 이전) ◦최종합격자는 기 제출한 서류를 원본으로 제출하여야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음. ◦직무에 따라 건강검진을 통해 부적합하다고 판단되면 임용되지 않을 수 있음.

※상기 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 지역내 감염확산 상황에 따라 조정될 수 있음.

5	제출서류

구 분	일 정	참고 사항
(1차) 서류전형	○서류접수 시 제출 - 응시원서, 자기소개서 - 서류심사 자료표(학교명, 성별, 연령 등 차별적 요소 삭제 후 제출) - 개인정보 제공 ․ 활용 동의서 - 가점항목 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 장애인등록증) *취업지원대상자증명서 제출처에 우리 진흥원이 명시되어야 함.	입사지원서 제출 시
(2차) 면접전형	○1차 서류전형 합격자 제출(개별 안내 병행) - 학위증명서, 교육이수증명서(성적증명서, 응시원서 교육사항 증빙) - 경력 및 재직증명서(응시원서에 기재된 전체 경력) *경력 또는 재직증명서에는 관련(수행)업무가 명시되어야 함. - 응시원서에 기재된 직무관련 자격증 사본 - 남성의 경우, 병적증명서 혹은 주민등록초본 제출 - 연구실적 증빙자료(대상자에 한함.)	본인 및 진위 여부 확인 용도

6	응시자 유의사항

○ 상기 채용일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 면접심사 차순위자를 예비후보자로 선발할 수 있으며, 이 경우 예비후보자의 합격 효력기간은 6개월 이내로 합니다.

○ 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인하고 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등의 규정에 따라 반환합니다.

○ 응시원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격자 발표 후라도 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 기타 문의사항은 진흥원 인사담당자 ☎053.810.0236로 연락주시면 안내드리겠습니다. 끝.