과업지시서

2025년 셔틀버스 운행

2025. 1.

						목 차

Ⅰ. 과업 개요	1

Ⅱ. 과업 세부 내용	2~5

Ⅰ	과업 개요

1. 과 업 명

□ 2025년 셔틀버스 운행

2. 과업 배경 및 목적

□ 직원들의 복리후생만족도 향상을 위해 셔틀버스를 운행하며

일상 속 탄소 감축 및 대중교통 이용 활성화를 위함

3. 이용 대상

□ 경산 본원 직원 및 분원 직원

4. 소요예산

□ 금22,560,000원(금이천일백삼십육만원)

(월 1,880,000원)

5. 과업 및 계약기간

□ 계약체결일 ~ 2025. 12. 31.

Ⅱ	과업 세부 내용

1. 용역명 : 2025년 셔틀버스 운행 계약

2. 운행개요

가. 운행기간

본원: 계약일 ~ 2025.12.31.

나. 운행횟수 및 노선

- 운행횟수: 주 5일, 1일 2회(출근, 퇴근)

- 평일 운행노선 : 영남대 – 장보고식자재마트 앞 - 본원

라. 위치 및 운행시간

마. 차량 탑습인원: 15명(정도)

3. 일반사항

가. 적용법위 : 본 건은 과업이행요청서에 의하며, 명기하지 않은 사항은 진흥원과 협의하여 시행 한다.

나. 계약기간 : 계약기간은 계약일로부터 2025년 12월 31일까지로 한다. 단, 상호협의에 따라서 계약 기간을 연장할 수 있다.

다. 권리와 의무

1) 도급자는 차량운행 개시 전에 반드시 책임보험 및 종합보험에 가입한 후 그 증서를 진흥원에 제출하여야한다.

2) 도급자는 각 의무조항을 위반 시 진흥원은 일방적으로 계약을 해지할 수 있다.

라. 용역업무 수행

1) 차량운행 계획에 따른 근무요령 및 수칙 등 운영전반에 관한 사항을 성실히 수행하여야 한다.

2) 업무수행 중 도급자는 차량에 대한 수리 및 정비, 사고처리 중 차량운행으로 인해 발생되는 모든 민․형사상의 책임을 부담한다.

3) 업무수행 중 득한 사항은 일체 외부에 누설해서는 안 된다.

마. 누락사항

1) 본 과업지시서에 명시되지 않은 부분에 대해서는 감독관의 지시에 따르고, 이에 소요되는 유지보수 등 경미한 사항은 도급자가 부담한다.

2) 셔틀버스 운행에 필요한 기자재는 도급자부담으로 반입․보관 사용하여야 한다.

3) 셔틀버스 운행 중 발생되는 민형사상 사고책임은 용역수행 도급자에게 있으며, 피해배상임도 도급자가 지며, 차량운행에 필요한 시설 및 장비에 대하여 파손․분실 시에 도급자가 배상하여야 한다.

바. 대외수속(관련서류 구비) : 업무수행 상 관공서 등 기타 대외기관의 수속(관련서류 구비)은 도급자가 행하며, 이에 소요되는 비용은 도급자가 부담한다.

사. 차량운행

1) 도급자는 진흥원이 지정한 노선과 구간별 운행계획에 따라 어떠한 경우에도 불가항력적인 경우를 제외하고서는 결행하지 않고 운행하여야 한다.

2) 도급자의 귀책사유(기사 결근 및 결운)또는 도급자의 과실로 인하여 차량운행이 불가능할 때 도급자는 적시 차량 및 기사를 대체하여 제1항과 동일하게 운행하여야한다.

3) 도급자는 차량운행 중 각종 사고가 발생할 때에는 즉시 진흥원에 그 내용을 보고하여야한다.

아. 차량관리

1) 도급자의 부담으로 차량을 항상 최적의 상태로 유지하며 운행에 지장이 없도록 하여야한다.

2) 운행할 차종은 2013년 이후 출고된 차량으로서 냉․난방장치가 완비된 차량이어야 한다.

3) 도급자는 차량 내․외부를 항상 쾌적하게 유지하며 이용하는 직원에게 불쾌감을 주지 않도록 해야 한다.

4) 차량의 정비 및 일반수리 비용은 일체 도급자의 부담으로 한다.

5) 도급자는 도로교통법 등 차량운행관리규정에 의한 장비류 일체를 도급자의 부담으로 부착 및 비치하여야 한다.(소화기 필히 비치)

6) 도급자는 필요한 시설 및 장비에 대하여 책임을 지며, 파손․분실 시에는 배상하여야 한다.

자. 운전기사에 관한 사항

1) 운전기사의 제반 인사권은 도급자 소속으로 도급자가 인사권을 책임진다.

2) 도급자는 차량 및 운전기사를 능력적으로 관리하여야 하며, 진흥원이 요구하는 사상을 성실히 수행하여야 한다.

3) 도급자는 진흥원이 서면 또는 구두로 지적하는 운전기사의 성실하지 못한 근무태도(예:무단결근, 지참, 불친절행위 등⌜별첨1⌟참조)나 비위사실, 민원발생 등에 대하여 진흥원이 요청한 날로부터 7일 이내에 예비 인원으로 교체하여 한다.

4) 도급자는 도급자가 고용하는 운전기사의 인적사항을 진흥원에 제출하여야 하며, 운전기사의 전보, 해직 등 인사명령을 시행할 사유가 발생할 때에는 진흥원과 사전협의하여 진흥원의 업무에 지장이 없도록 조치하여야 한다.

5) 운전기사의 자격제한은 대형 1종 면허소지자로. 만30세 이상 70세 미만의 3년 이상의 실무 경력자이여야 한다.

차. 대가지급

1) 임대료는 월 1,880,000 원으로 정하고 매월 말 일에 지급청구 하기로 한다.(VAT포함)

2) 매월 말일 청구에 의한 7일 이내 계좌 입금.

※ 예산 상황에 따라 지연 시 협의 후 지급일자 조율

별첨 1. 배상금 부과 기준

구분	내 용	비고
월 1회	경고조치
월 2회	월 임대료에서 200,000원 공제, 사유서 제출
월 3회	월 임대료에서 400,000원 공제, 사유서 제출	기사교체
월 4회	월 용역비 지급 안함	계약해지